2010年11月2日 星期二

別讓優越感傷了人

















別讓優越感傷了人

任何一席談話,你將可觀察到,由於優越感的驅使,即使是最微不足道的話
題,也能引發最具傷害力的敵意。傷人的程度或許不同,不過造成的傷害卻
是一樣的。例如,妳的好友興沖沖地打電話給妳,她用折價券到批發店買到
許多便宜的保養品,而妳竟說:「噢!我只敢在有品牌的專櫃買,雖然價錢
貴一點,可是對我來說還是值得的。」又如,別人有一隻土狗養的好好的,
而你卻對他說,「我覺得,沒有血統證明的雜種狗不值得養。」這豈不是罵
人不帶髒子嗎?諸類苛薄損人的話,比在廁所裡深呼吸還令人難受;不如早
點敬而遠之,免得自食惡果。看看下面的故事,你將有所領悟。

有個婦人去看醫生:「你身體不舒服幾天了?」醫生問。

「已經五天了,起初我在對面的藥店買藥來吃,吃了四天,但是還沒好。」
婦人回答。

這位醫生對那一家藥店的老闆不懷好意,他認為打擊這家藥店的機會來了,
於是他神氣十足地說道:「你聽那一家藥店的話,一定會倒楣的,他什麼都
不懂,只會胡亂瞎掰。」醫生話還沒說完,婦人就匆匆的要走了。

「太太,我還沒給你診斷,為什麼就要回去了呢?」

「因為我來這裡看病,是那家藥店老闆介紹的。」

伏爾泰也有相同的經驗,有一次他對一位朋友極力讚揚某作家。可是那位朋
友聽了,卻說:「很奇怪,你把他說得這麼好,可是他卻說你是一個走江湖
的騙子。」伏爾泰聽了,就說:「哦,我想也許我們兩個人都可能犯錯。」

你沒有必要在別人落榜當天,告訴他你金榜題名的喜悅。

誠懇的藝術,就是在正確的時機,向正確的人,說出正確的事


2010年10月26日 星期二

蔡琴-最後一夜

當掌聲與健康不可兼得時 ...

他是資深主管,熟悉公司運作的原則,做事小心謹慎,作部屬的只要聽命行事就行了。
持反面看法的以為:他事必躬親,沒有給適度的空間讓下面的人得以發揮。
而且對老闆唯命是從,從不反應實際的困難情況,不擇任何手段以達到老闆的目標為原則,加班到深夜,視休假為無物,弄得其他的人也不好意思遞假單。
這種以公司為家,夜以繼日的付出心力,鐵打的身子也會撐不住。


一天就在辦公室內跟同事開會的時候,突然覺得一陣暈眩,眼前一片漆黑,醒來發現自己在急診室裡。
剛開始住院的時候,老闆和同事還來探望,一 個週末過後,探望的人逐漸變少,甚至交情深的同事,有意無意的暗示:公司的人事可能會有所調整。
朋友聽了不以為意,認為自己夙夜匪懈的為公司打拼了一、二十年,沒有功勞也有苦勞;何況平日很得老闆的肯定,多少次在公開場合誇讚自己的業績,並且表示總經理出缺,他是被考慮的人選之一。
而這次是因公積勞成疾,上層主管應當表揚和獎勵都來不及,哪會有什麼忘恩負義的決定?
即使有什麼風吹草動,也應該是更上層樓才對,所以朋友放心的繼續在醫院養病。


又過了一個週末,老闆請特助帶了一大籃水果,和人事經理笑容可掬的一同來到病房。

噓寒問暖一陣之後,特助清了清嗓門兒,誠懇的說:「郭董很關心副總的身體,交代您不必急著出院,一切費用由公司負責……」
人事經理接著說:「副總的職務非常重要,董事長囑咐要王特助接手。您調到資管部當顧問,至於薪資…」
朋友識趣的說:「請回去代我謝謝董事長的好意,我的病牽累大家了,出院以後我會回去辦辭職手? C
人事經理乾笑了一下:「董事長說,如果這樣的話,退休金會從優處理。」
「喔!他真是周到。」朋友回答。


朋友告訴我他經過這事以後,很感慨。
也將感想寫在一張張的便簽上,分送前來探望的朋友。我也不例外。他的字不像以前那麼有力,卻仍然好看。

*******
便簽上寫著*********

掌聲是別人給自己的一種肯定 ,健康是自己給自己的一種肯定!當掌聲與健康不可兼得的時候, 寧可選健康而捨掌聲 .

~
因為掌聲會消失 ~

而擁有了健康,也同時擁有了獲得其他掌聲的機會! 如果一旦失去了健康,其實也就失去了一切 ~

幸福之首要,寓於健康

病有千萬種,健康只有一種.

希望家人及所有好友身體健康快樂!